フラッグクルー

フラッグクルーとは?

インパクトホールディングスでは、経営理念である『社会性ある事業の創造』をキーワードに、店舗店頭の活性化を全国で推進しております。

今後、当社理念や考え方を共有し、より強固のものとなるよう、それぞれの地域のメディアクルーの方から地域の代表を選出させて頂き、更なる理念共有型メディアクルー組織の構築をしていきたいと考えております。

その地域の代表として、社会性ある事業の創造の一旦を我々と共に、担って頂くのがフラッグクルーです。

全国各地にフラッグ(旗)をたてていき、社会性ある事業を日本全国で浸透させてまいります!

フラッグクルー制度とは

フラッグクルー

フラッグクルー
①ブロンズ・シルバー・ゴールド・マスターの合計4つのランクを設定しております。
②覆面調査、ラウンド、推奨販売それぞれに評価基準を設け認定を行ってまいります。
③下記数値数値基準を基にランクを設定しております。

【覆面調査】
調査エラー/レポート遅延/レポート差し戻し/差し戻し対応遅延/お仕事済み店舗数/お仕事分類/お仕事終了数
【ラウンド】
調査エラー/レポート遅延/レポート差し戻し/差し戻し対応遅延/お仕事済み店舗数/お仕事分類/お仕事終了数

3月以降廃止となります。
【推奨販売】
稼働件数/月間稼働件数/案件数/指名/報告書遅延/WEBレポート/検便
※推奨販売(試食・試食販売、実演販売等)のお仕事はグループ会社であるcabic株式会社での評価となります。
りょうやさん(沖縄)に聞くフラックランクの付け方

■(旧cabic株式会社) ログイン/新規登録の方はこちら​↓↓↓
https://web.cabies.net/cabic_web/interviews/index/wb_des


クルーランク

フラッグクルーの特典

①覆面調査、ラウンド、推奨販売それぞれの階級に合わせた弊社ポイントシステムMediPo!の付与
MediPo!について

②お仕事を限定・優先的にご案内
③その他

クルーポイント

ひとこと体験談


インパクトホールディングスに登録しようと思ったきっかけは何ですか?

インパクトホールディングスでのお仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

普段どのようなタイミングでお仕事をしているのですか?

これまでのお仕事で忘れられない出来事、面白ハプニングなどがあれば教えてください。

お仕事の経験から、他のクルーの方へ一言アドバイスをお願いします。